成為加州第一家獲得認證的 B 型公司（2012 年）

B-Lab

B Lab是位於Pennsylvania的非營利組織，負責認證B型企業，就像TransFair認證公平貿易咖啡或USGBC 認證 LEED 建築一樣。B代表「共同利益」，指的是造福工人、社區和環境。Patagonia是第一家加入B認證的加利福尼亞公司，於2012年1月加入了60個不同行業中的500多家認證B型企業。

要成為 B Corp，一家公司必須有明確的社會或環境使命，以及法律上的受託責任，考慮到員工、社區和環境的利益，以及股東的利益。公司還必須修改其章程，採用 B Lab 的可持續性承諾和善待工人的承諾。此外，B Corp 必須根據收入支付年度費用，每兩年完成一次 B Impact Report（一份測量社會和環境影響的冗長問卷），符合 B-Lab 的全面社會和環境績效標準，並公開發布該 B Impact Report，以獲得 B Lab 的認證。

讓品牌重新審視其受託責任，並認證 B Corp 是 B Lab 的更大目標之一，旨在通過改變公司法來改變商業的本質。營利性公司常面臨為獲取利潤，而放棄社會目標的法律壓力。現行法律要求公司優先考慮股東的財務利益，而非員工、社區和環境的利益。而非營利組織和慈善機構在需要成長時，往往受到不必要的資本籌集限制。

「Patagonia 正在努力建立一家可以持續百年的公司，」創辦人Yvon Chouinard在Patagonia加入B Corp時表示。「Benefit corporation立法為像Patagonia這樣的使命驅動公司創造了法律框架，通過將創始企業家制定的價值觀、文化、流程和高標準制度化，使其能夠在接班、募資甚至所有權變更時仍然保持使命驅動。」

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